Ødenes ser særlig muligheter i å knytte TESS’ produkter, tjenester, teknologi og fagmiljøer tettere sammen rundt kundenes behov. Et viktig grep blir å utvikle en tydelig modell for hvordan partnerskap etableres, driftes og videreutvikles.
Videre peker han på standardisering, digitale løsninger og tjenesteutvikling som viktige virkemidler for å gjøre konseptet enklere å skalere og gi kundene et mer helhetlig tilbud.
– TESS har allerede mye av teknologien og kompetansen som skal til. Muligheten ligger i å se helheten og samle de riktige fagmiljøene rundt kunden. Da kan vi videreutvikle tjenestene og tilby mer av det kunden faktisk trenger, sier Ødenes.
Ødenes kommer fra Hedengren, hvor han har arbeidet i rundt 20 år. Der har han jobbet med elektro- og sikkerhetsløsninger, og erfaringen spenner fra produksjon og tekniske løsninger til salg, ledelse og forretningsutvikling. I ti år hadde han ansvar for Hedengrens norske virksomhet. De siste årene har han arbeidet med internasjonal forretningsutvikling for konsernet.
Den brede erfaringen har gitt ham et helhetsperspektiv som han nå tar med seg inn i rollen i TESS.
Ødenes beskriver seg selv som strategisk og analytisk, men trives aller best i skjæringspunktet mellom strategi og gjennomføring. Muligheten til å bruke denne erfaringen til å utvikle noe videre var en viktig grunn til at han søkte stillingen.
– Jeg har en sterk drivkraft for å være med og utvikle noe. Samtidig hadde jeg hørt mye positivt om TESS og kjenner flere som jobber her, forteller han.
Den første tiden vil han bruke på å bli kjent med organisasjonen, regionene og bredden av produkter og tjenester i TESS.
– Nå skal jeg først og fremst lytte, observere og lære hvordan ting henger sammen. Jeg må forstå virksomheten, menneskene og behovene godt. Jeg gleder meg stort til å møte nye kolleger og utvikle nye tanker og ideer sammen med dem, avslutter Ødenes.
